Groupe Mutuel

38 profils trouvés en un mois pour des missions temporaires dans le Haut-Valais, avec une exigence de suisse allemand.

La campagne en bref

Profils trouvés pour des missions temporaires: 38
Période du résultat: 1 mois
Profils parlant suisse allemand: Haut-Valais

Résultats de campagne communiqués par Lothar Hempel en octobre 2026.

En collaboration avec HooRaStart-up valaisanne associant expertise RH, marketing digital et technologie pour le recrutement.

Visuel Groupe Mutuel avec une collaboratrice au premier plan et l’accroche « Ein Temporärjob… aber nicht irgendeiner » — Groupe Mutuel / HooRa — Lothar Hempel

Le contexte

Groupe Mutuel recherchait des temporaires dans le Haut-Valais parlant suisse allemand. Cette double contrainte de localisation et de langue resserrait le recrutement. Le contexte régional aide à comprendre cet enjeu : en septembre 2026, le taux de chômage inscrit était de 1,4 % dans le Haut-Valais, contre 3,1 % dans l’ensemble du canton (SICT). Ce faible niveau suggère un vivier disponible limité ; il ne mesure pas directement la disponibilité des profils recherchés. L’Observatoire valaisan de l’emploi décrit aussi une pénurie liée à la croissance économique et aux départs à la retraite dans son étude de février 2025.

Sources du contexte

La mission

Réaliser une vidéo de recrutement et une série de visuels en allemand, avec des messages centrés sur les missions, l’équipe et les perspectives. Associer ces contenus à une campagne sur les réseaux sociaux avec HooRa pour toucher des profils intéressés par une expérience temporaire au Groupe Mutuel.

Le résultat

38 profils trouvés en un mois pour les missions temporaires recherchées. Un résultat obtenu dans un bassin d’emploi restreint, avec une exigence linguistique précise. La création réunit une vidéo et plusieurs angles publicitaires autour de l’expérience, de la flexibilité et du développement professionnel.